2月27日，公司按照上年度工作計劃召開了2020年度管理評審會，對管理體系的適宜性、充分性、有效性進行了評價。公司中層以上干部參加了會議。

管理評審會由總經(jīng)理鄒明主持，各部門匯報了2020年度管理體系運行實際情況。通過對評審輸入材料的核實、討論、分析和研究，評審認為：公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是適宜的；組織機構、責任分配適宜；過程的質(zhì)量控制是有效的，檢測及檢查結果質(zhì)量得到了控制；質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的和有效的。同時，對管理體系能保持持續(xù)運行的目標提出了改進措施。

公司要求全體員工以公司取得高新技術企業(yè)和獲得全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)（檢測機構）為加快公司高質(zhì)量發(fā)展的新動力，練實內(nèi)功，優(yōu)化服務，在改革中抓機遇求發(fā)展。以守正進一步贏得社會公認度，以質(zhì)量進一步優(yōu)化前友品牌美譽度。

2021.3.1