8月9日下午，公司對新進(jìn)員工唐暢的試用期工作情況進(jìn)行了考核，本次考核由公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人朱文英、檢測室孟主任、綜合辦陳主任及經(jīng)驗(yàn)豐富的檢測員全過程監(jiān)督。本次考核的內(nèi)容主要包括：1）對規(guī)范的理解；2）試樣制備；3）試驗(yàn)全過程操作；4）原始記錄、報(bào)告的規(guī)范性。考核的方式為理論筆試、試驗(yàn)的演練、知識點(diǎn)的提問、結(jié)果的如何評定等方式對檢測人員進(jìn)行考核。

根據(jù)公司人員培訓(xùn)考核計(jì)劃，這次，重點(diǎn)考核了鋼筋和混凝土抗?jié)B二個(gè)項(xiàng)目。事前，新進(jìn)員工已遞交了試用期小結(jié)，內(nèi)容包括德、勤、能、績。進(jìn)公司實(shí)習(xí)人員全過程觀摩了這次考核活動。

組織開展新員工轉(zhuǎn)正考核工作，進(jìn)一步深化了公司的質(zhì)量管理，對加快人才培養(yǎng)，提高檢測業(yè)務(wù)能力注入了新能量。

孟巍巍

2019.8.10