2月13日，公司按照年度計劃召開了2013年度管理評審會議。會議對2013年度公司管理體系的適宜性、充分性和有效性進行了系統(tǒng)評審。

本次管理評審由總經(jīng)理鄒明主持，以評審會議的形式進行。技術負責人王大遠、質(zhì)量負責人朱文英、綜合辦公室主任陳衛(wèi)、檢測室主任孟巍巍、設備管理員華翔宇等8人參加。會上各參會人員就各自質(zhì)量管理體系運行情況做了匯報與總結(jié)，并重點對上年度管理評審的輸出執(zhí)行情況，以及2013年度日常檢測過程中的監(jiān)督記錄、飛行檢查情況、客戶調(diào)查及抱怨信息反饋、檢測數(shù)據(jù)的準確性和及時性等方面為重點開展了評審。

通過對以上評審內(nèi)容的核實、討論、分析和研究后，對公司質(zhì)量方針、目標和管理體系的適宜性、充分性、有效性作出了有效評價及三性符合要求的結(jié)論。鄒總在會議結(jié)束前要求：公司上下要牢記2014年度的工作重點、目標與策略，在今年的工作中要進一步加強員工的學習和培訓，加強內(nèi)部考核，強化各崗位職責，以此加強員工的質(zhì)量管理和服務意識，提高服務水平、提升公司綜合競爭力。